Category: 組合ニュース

介護分野における特定技能制度は、日本の高齢化に伴う人材不足を補うために導入された在留資格です。本記事では、特定技能外国人が従事できる介護業務の内容、取得条件、受け入れ企業の要件や注意点について詳しく解説します。介護現場での外国人材活用を検討する企業や施設に役立つ情報をまとめています。

特定技能「建設」は、日本の深刻な人手不足を背景に創設された制度で、外国人材が建設現場で専門的な技能を発揮できる在留資格です。本記事では、対象となる業務区分、特定技能2号の取得方法、そして受け入れ企業が満たすべき要件について詳しく解説します。これから外国人材の受け入れを検討している建設業界の企業にとって、制度の仕組みや注意点を理解することは不可欠です。